تبریز recent comments:

سلام کسی تو این مدرسه هست که بخواد با من دوست بشه

سلام آقای مدیر عامل در همه جا رسم بر این که اگر تیمی نتیجه نمیگیرد معمولا مدیر عامل و هئیت مدیره ، سرمربی را عوض می کنند نه کل بازیکنان را، و دیگه اجازه نمی دهند سرمربی بیشتر گند بزند ، این آقای شکراللهی فقط خالی بند بزرگیه نه سابقه تولیدی و نه سابقه مدیریتی و نه تجربه فنی قابل قبول داره . اگه به شرکت و کارکنان و کارخانه رحم نمی کنید به خودتان رحم کنید و با شکراللهی درحال غرق شدن غرق نشوید و هرچه سریعتر عذرش را بخواهید ما دلسوز شما و شرکت هستیم.

ایا از طریق اینترنت می توان اطاق رزرو کرد

کدوم ندا؟؟؟ کلاس چندمه؟؟؟؟؟؟؟؟؟

پندی از سقراط حکیم روزی سقراط حکیم مردی را دید که خیلی ناراحت و متاثر بود. علت ناراحتی اش را پرسید. شخص پاسخ داد : در راه که می آمدم یکی از آشنایان را دیدم. سلام کردم. جواب نداد و با بی اعتنایی و خودخواهی گذشت و رفت و من از این طرز رفتار او خیلی رنجیدم. سقراط گفت : چرا رنجیدی ؟ مرد با تعجب گفت: خوب معلوم است که چنین رفتاری ناراحت کننده است. سقراط پرسید : اگر در راه کسی را می دیدی که به زمین افتاده و از درد به خود می پیچد. آیا از دست او دلخور و رنجیده می شدی ؟ مرد گفت : مسلم است که هرگز دلخور نمی شدم. آدم از بیمار بودن کسی دلخور نمی شود. سقراط پرسید: به جای دلخوری چه احساسی می یافتی و چه می کردی؟ مرد جواب داد : احساس دلسوزی و شفقت و سعی می کردم طبیب یا دارویی به او برسانم. سقراط گفت : همه این کارها را به خاطر آن می کردی که او را بیمار می دانستی. آیا انسان تنها جسمش بیمار می شود ؟ و آیا کسی که رفتارش نا درست است، روانش بیمار نیست ؟ اگر کسی فکر و روانش سالم باشد هرگز رفتار بدی از او دیده نمی شود؟ بیماری فکری و روان نامش "غفلت" است. و باید به جای دلخوری و رنجش نسبت به کسی که بدی می کند و غافل است دل سوزاند و کمک کرد و به او طبیب روح و داروی جان رساند. پس از دست هیچ کس دلخور مشو و کینه به دل مگیر و آرامش خود را هرگز از دست مده. بدان که هر وقت کسی بدی می کند در آن لحظه بیمار است.

باسلام وخسته نباشید نتایج آزمون قرار بود بیستم اعلام شه پس چی شد؟اطلاع رسانی خیلی ضعیفه

هر كس در كارخانه صانع پول وحكم دريافت كند نوكر وهركس پولش قطع شود دشمن مدير عامل است اگر شما اشغالها نبوديدما گارگران بدبخت با همين مدير عامل ورمضاني صاحب همه چيز ميشديم پس شرف داشته باشيدوما كارگران بيچاره را براي خودتان بازي ندهيدماديديم هر كدامتان صاحب مقام شد چه بر سر ما وبيتلمال اورد

آقای رسول بنظر شما چه رفتارهایی مناسب یک مدیرعامل است و همچنین وظایف یک مدیر عامل چیست ؟

آقای مدیر عامل در هر جامعه ای افرادی منفی وجود دارند که چون توانایی انجام کارهای مثبت را ندارند شروع به ایجاد مشکل می کنند و این افراد ذاتا" بیمار هستند و چاره این جور افراد فقط در دست خداست که جونشونو بگیره و ملتی رو از دست افکار زشتشون خلاص کنه

ندا عشقم تو این مدرسه درس میخونه امیدوارم موفق باشه بهش بگید میمیرم باسش

نمی دانم اسم بردن از افراد کار درستی است یا نه اما برای شناختن عوامل منفی مجبور به اسم بردن هستم ما باید آگاه باشیم افرادی مثل آقای عبدی که با سرمایه این شرکت و این مملکت لیسانس گرفته اند ضرر هنگفتی به شرکت وارد میکنند و هیچگاه جوابگو نبوده اند و حالا بخاطر اینکه خودش رو از کاگران جلوه بده در کارگاه وضو میگیرد و در کارگاه کارت ورود و خروج را میزند تا اذهان همکاران را نسبت به گذشته خود شستشو دهد یا همین آقای فخوری در ذهن خودش 2 سال است مدیریت را دست آویز قرار داده و هیچ گاه نمی خواهد تی اس را جاری سازد شاید هم توانایی آنرا ندارد و فکر میکند هیچ کس از نیت پلید او خبر ندارد دوستان عزیز با حرفهای این عوامل منفی ذهن خود را مشغول نکنیم و به فکر پیشرفت شرکت باشیم و از مدیریت عامل در راستای اهداف بلندش برای پیشرفت شرکت حمایت کنیم

ما باید اتحادمون رو حفظ کنیم و از تمامی کارهای مثبتی که مدیریت انجام میده حمایت کنیم و منافع بلند مدتی رو که مدیریت برای شرکت برنامه ریزی کرده رو مورد حمایت قرار بدیم. سختی کار همیشه هستش ولی ما باید شرکت رو با آوردن تکنولوژیهای جدید ماشین آلات جدید در رده اول شرکتهای تابعه مگا موتور قرار بدیم که فکر میکنم همه شاهدیم که مدیریت بجز این هدفی نداره. در مورد افراد عاملین منفی فکر میکنم که دیگه همه اونهارو هم میشناسیم بنابراین میتونیم با عدم توجه به اونها، اینگونه افراد رو به کنار رانده و با تمام توان خود به پیشرفت فکر کنیم

زندگی من ندا تو اون مدرسه درس میخونه

سلام :همکاران عزیز با این انتقادها کارخانه درست نمی شود ما باید عاملین منفی شرکت را بشناسیم وبه همه معرفی کنیم تا انها رااز خودمان دور کنیم .مثلا کسیکه صبح ساعت7 ماید ساعت 7 میرود تمام کارگران نسبت به هم نوعان به او احترام زیاد میگذارند مثلا دراعزاداری کارگر می بینی که 50 نفر امداند ولی دراعزادری همین مفتخور 300نفر با انواع گل و تابلوی وارد مجلس همین مفتخور می شوند. نه صادقی مجد گناهکار نه رمضانی .ما بایدنسبت بهم وفادار باشیم واتحادمان را حفظ کنیم

بچه دیگه اینفدر ها هم به این مدیر عامل وابسته نشو وقتی این بره دیگه نمیتونی سر خودتو توی شرکت نگه نداری خودتم باید باهاش گورت رو گم کنی حالا دیگه اضافه کاری میمونی توی شرکت تا توی اینترنت مطلب بنویسی و از مدیر عاملت دفاع کنی؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ همه دارن میبینن مفت خور کیه با دو خط نامه تورو از شرکت بیرون میکنم تو عددی نیستی بخوای با من در افتی برو بزرگترت بیاد من بزرگتر از مدیر عاملت رو که رمضانی باشه 5 سال سر کار گذاشتم مدیر عامل تو که فکر میکنه زرنگه هنوز خیلی مونده تا اون بشه اگه مدیر عامل عرضه داشت با 5 ماه باز خرید میکرد مدیر عامل فردی رو که نمیشناسه و نمی دونه چقدر توانایی انجام کار داره میاره مدیر برنامه ریزی میکنه و بهش 3 ماه حقوق میده باید جوابگو باشه

البته مطمئن باشید مدیر عامل فعلی به حرفای پرسنلش گوش میده و مطمئن باشید انتقادهای سازنده ما برای ایشون راهنمای خوبی خواهد بود پس بیایید حتی از این طریق حرفامون رو بزنیم و از ایشون هم خواهش میکنیم به نظرات ما احترام بزارن و ترتیب اثر بدن البته در مورد تعداد سرپرستان در بدو ورود مدیر عامل فعلی به شرکت همه اونایی که میومدن به اتاقش همشون پیشنهاد میدادن تعداد سرپرستان رو زیاد کنین میگفتن دلیل موفقیت رمضانی همین بود پس اگه تعداد سرپرستان زیاد شده عاملش خودمون هستیم فقط از مدیر عامل بعد از این همه وقت میتونیم یک انتظار داشته باشیم و اون اینکه افراد اطرافش رو از کسانی انتخاب کنه که همه میدونیم به منافع شخصی خود فکر نمی کنن بلکه هدفشون پیشرفت این شرکت هستش

مگه ما همه توی یک شرکت کار نمیکنیم؟ مگه روزی همه ما از این شرکت تامین نمیشه؟ چرا داریم کفران نعمت میکنیم؟ درسته کارهای همه ما سخت شده و زیاد ولی این دلیل نمیشه به هم تهمت وارد کنیم. این دلیل نمیشه به زندگی خصوصی هم ایراد بگیریم این دور از اخلاقیات هستش لطفا اگر هم گله ای داریم فقط در مورد کارخونه باشه افرادی در شرکت هستن که شخصیت اجتماعی ندارند فکر میکنند زندگی کردن در ولیصر براشون شخصیت میاره اما نه اینطور نیست شخصیت به ذات هر فرد بر میگرده نه محل زندگی همین فرد که از زندگی مدیر عامل ایراد میگیره که اصلا هم بهش مربوط نیست در روز 22 بهمن خانمش رو آرایش کامل کرده آورده بود به مراسم مثل اینکه آورده بود همه نگاش کنن پس حداقل اون نباید از زندگی خصوصی دیگران ایراد بگیره

سلام نتایج ازمون استخدامی کی اعلام میشه؟

انصاف نیمی از ایمان است / گرفتن عیدی آخر سال را هنوز به یاد داریم /مگر هر سال اینطور عیدی و حقوق دریافت می کردیم/ نمک را می خورید ونمکدان میشکنید؟